甘肅亞盛種業(yè)集團種子研究院招聘公告
根據(jù)甘肅亞盛種業(yè)集團種子研究院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘核心崗位工作人員4名，公告如下：
一、崗位及任職條件
（一）種子研究院院長1名
崗位職責(zé)：
1.主持種業(yè)集團種子研究院的全面工作；
2.負(fù)責(zé)種子研究院科研發(fā)展規(guī)劃的制訂、平臺建設(shè)、人才建設(shè)和科研項目的實施；
3.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)保護等規(guī)章制度的制定、創(chuàng)新業(yè)務(wù)的拓展；
4.負(fù)責(zé)考核考評等工作。
招聘條件：
1.具備本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種等相關(guān)專業(yè)，副高級及以上職稱，年齡48歲（含）以下；
2.具有8年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，10年以上玉米育種工作經(jīng)驗，熟悉玉米產(chǎn)業(yè)，具備較強的技術(shù)創(chuàng)新工作能力、科研體系建設(shè)能力；
3.具有央企、外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
5.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
（二）種子研究院副院長1名
崗位職責(zé)：
1.配合院長工作，主要負(fù)責(zé)種子研究院的科研工作；
2.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行上級有關(guān)科研方面的任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)制定研究院中、長期科研工作計劃和具體實施方案，并跟蹤課題及項目進度；
4.負(fù)責(zé)科研合作、項目申報、科技成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、對外宣傳、重要會議承辦、商務(wù)法務(wù)等工作。
招聘條件：
1.具備本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種等相關(guān)專業(yè)，副高級及以上職稱，年齡45歲（含）以下；
2.具有8年以上科研項目管理經(jīng)驗，具有主持或參與國家級、省部級重大科研項目工作經(jīng)歷；
3.具有較強的文字功底及協(xié)調(diào)溝通能力，具有先進的團隊管理經(jīng)驗；
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
5.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
（三）育種站站長2名（黃淮海育種站站長1名、西南育種站站長1名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)種子研究院育種站的日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)收集科研育種信息，對科研育種趨勢進行分析預(yù)測；
3.負(fù)責(zé)育種計劃實施，選育自交系，組配雜交組合；
4.負(fù)責(zé)新組合的
5.負(fù)責(zé)建立、健全品種檔案管理；
6.參與公司海南玉米制種管理等工作。
招聘條件：
1.具備本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種等相關(guān)專業(yè)，副高級及以上職稱，年齡40歲（含）以下；
2.在國內(nèi)骨干種業(yè)企業(yè)或科研單位從事玉米育種8年以上，具有5年以上研發(fā)團隊負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
3.有外企、黃淮海區(qū)域或西南區(qū)域玉米育種工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
二、招聘程序
1.報名時間：2022年9月15日——10月31日
2.資格審核：本次招聘報名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行，不接受電話報名。有意應(yīng)聘者須下載《甘肅亞盛種業(yè)集團種子研究院公開招聘應(yīng)聘登記表.docx》，嚴(yán)格按照填表說明如實詳細填寫本人情況，并提供本人身份、學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等有效證件電子文檔。以“姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+報名專業(yè)崗位”為主題發(fā)至應(yīng)聘單位指定郵箱：495048634@qq.com。
3.綜合測評：根據(jù)崗位資格任職條件，對參加招聘人員進行專業(yè)知識現(xiàn)場面試，重點考察應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績，專業(yè)知識水平，語言表達、反應(yīng)能力、職業(yè)穩(wěn)定性等綜合能力并確定錄用人員。
4.背景調(diào)查及體檢：參考綜合測評結(jié)果，對確定人選進行基礎(chǔ)信息調(diào)查，最終確定擬錄用體檢人選。體檢參照新員工入職體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。如出現(xiàn)體檢不合格者，招聘崗位進行補錄。
5.公示及錄用：對擬錄用人員進行為期5個工作日的公示，公示期間無異議者，辦理錄用手續(xù)。
6.試用期：被聘用人員需進行試用，試用期滿考核后不能勝任工作的，與其解除人才引進協(xié)議或勞動關(guān)系。經(jīng)考核合格者正式定崗，并與單位簽訂形式勞動合同。合同期限內(nèi)，若因個人原因提出離職的，須提前30天提出書面離職申請，經(jīng)審核同意后，方可辦理離職手續(xù)。
三、相關(guān)待遇及其他規(guī)定
1.對符合所需崗位條件的人員，按照甘肅亞盛種業(yè)集團有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
2.薪酬為年薪制。
3.一經(jīng)錄用，單位為其繳納五險一金。
4.請應(yīng)聘者詳實、規(guī)范填寫個人簡歷，并確保簡歷信息真實、完整。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘、錄用資格。如已簽訂勞動合同，解除其勞動合同關(guān)系。
5.為保證應(yīng)聘者及時收到面試考核通知，填寫本人聯(lián)系電話和電子郵箱地址時，請務(wù)必核對準(zhǔn)確，并保持通訊暢通。
聯(lián) 系 人：郇女士
聯(lián)系電話：18919163736
電子郵箱：495048634@qq.com
公司地址：甘肅省蘭州市秦安路亞盛大廈東16樓1601室
附件：甘肅亞盛種業(yè)集團種子研究院公開招聘應(yīng)聘登記表.docx
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