按照省委、省政府關于組建體育產業集團的部署要求，為加快推進中國特色現代企業制度建設，根據甘肅省人民政府《關于國有企業發展混合所有制經濟的實施意見》《甘肅省省屬企業混合所有制改革操作指引細則》等文件精神，落實對“混合所有制企業建立市場化選人用人機制，推進經理層任期制和契約化管理”等規定，甘肅健隴體育產業集團有限公司（以下簡稱體育產業集團）擬面向社會市場化招聘2名職業經理人。前期已在甘肅人才網和甘肅省體育局網站發布招聘公告，為擴大宣傳面，誠招更多職業經理人加盟，現發布補充公告如下：
一、公司簡介
體育產業集團是經甘肅省委、省政府同意、由甘肅省體育局履行出資人和行業監管責任，甘肅省體育場館設施設備管理中心聯合社會資本以混合所有制形式新設立的公司制企業。體育產業集團旨在發揮體育部門主導作用，主要承擔盤活公共體育場館資源、規范化組織賽事運營、全面開展體育培訓服務等任務，促進體育領域國有資產管理向國有資本運作轉化，打造體育行業旗艦型企業集團，引領體育產業高質量發展。體育產業集團注冊資本1億元人民幣，主要經營六大板塊業務，首先開展體育場館運營、體育賽事運營、體育培訓服務板塊經營業務，逐步開展智慧體育、體育傳媒及旅游和體育置業開發等板塊經營業務。
二、招聘職位
體育產業集團總經理1名，董事會秘書1名。
三、招聘范圍
面向全國公開招聘。
四、選聘原則
（一）按照德才兼備和公開、公平、公正原則，雙向選
擇，擇優選聘。
（二）按照戰略引領原則，經營理念符合體育產業發展與企業實際。
（三）按照契約化管理原則，實行績效考核，薪酬與工作業績直接掛鉤。
五、資格條件
(一)基本條件
1. 具有較好的政治素質和職業操守，嚴格遵守黨和國家法律法規，能夠忠實地執行董事會決議、自覺維護企業及股東利益。
2.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知識和管理能力，具有較強的決策判斷能力、組織協調能力、改革創新能力、市場應變能力，擁有較強的治企能力和執行力，在相關專業領域有一定影響力和認可度。
3. 克己敬業，誠信廉潔，對體育產業領域有全面深入了解，經營業績或工作表現突出。
4. 全日制大學本科及以上學歷，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
有下列情形之一的，不得作為職業經理人選聘人選：
1.無民事行為能力或者限制民事行為能力；
2.因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年;
3.擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年的；
4.擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；
5.個人所負數額較大的債務到期未清償；
6.被中國證監會處以證券市場禁入處罰，期限未滿的；
7.涉嫌違紀違法在處分影響期內，或正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
(二)選聘職位、職位要求和薪酬標準
1.總經理
主要職責：主持公司日常經營管理工作，執行董事會的戰略決策，實現董事會制定的經營目標。具體包括：組織實施公司總體戰略，制訂和實施公司年度發展計劃及方案；完成董事會下達的各項考核指標和任務；負責處理公司重大突發事件，建立良好的溝通渠道；建立健全公司統一、高效經營管理體系；做好董事會授權的其他工作。
職位要求：經濟、法律類相關專業全日制本科及以上學歷，了解國家宏觀經濟政策，熟悉國家、行業政策及相關法律法規，精通戰略管理、企業管理、資本運營、品牌運作等專業知識；熟悉大型企業集團的組織和運作模式，具有豐富的企業管理經驗，戰略規劃和經營分析能力，具有超強的執行力和綜合協調能力，5年以上大中型企業高管正職任職經歷，或5年以上大中型企業體育產業、金融、投資、銷售等高管工作經歷。有上市公司高管任職經歷、中共黨員者優先；年齡不超過55周歲（1967年8月1日后出生），條件特別優秀者，可適當放寬。
薪酬標準：參照甘肅省屬企業同等崗位標準制定，與考核內容掛鉤。年薪60萬元，其中：基本薪金24萬元，績效薪金36萬元。
2.董事會秘書
主要職責：負責公司依法治理、信息披露、戰略投資、并購重組、資本運營等工作。
職位要求：證券、經濟、管理、法律、金融等相關專業全日制本科及以上學歷；具有較強的組織領導和協調能力、較好的判斷決策能力和執行能力、較強的口頭表達能力和公文報告撰寫能力；具備解決突發事件的應對能力和抗壓能力；具備投資管理、資本運作、證券金融、財務管理等企業管理相關專業知識；具備3年以上大型企業董秘任職經歷，在資本運作方面有可查業績。具有上市公司高管任職經歷、中共黨員者優先；年齡不超過50周歲（1972年8月1日后出生），條件特別優秀者，可適當放寬。
薪酬標準：參照甘肅省屬企業同等崗位薪酬標準制定，與考核內容掛鉤。年薪45萬元，其中：基本薪金18萬元，績效薪金27萬元。
六、選聘程序
（一）網上報名
2022年9月9日至9月18日，采取網上報名方式，不接受現場報名及信件寄送。
應聘人員登錄甘肅人才網https://www.tjzsc.com、省政府國資委網站http://gzw.gansu.gov.cn/、甘肅省體育局網站http://tyj.gansu.gov.cn、獵聘網https://www.liepin.com，下載填寫《甘肅健隴體育產業集團有限公司職業經理人應聘報名表》，并提供本人身份證、學歷學位證書及學歷證書驗證證明（即《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、職業資格證書、注冊執業資格證書、專業技術任職資格證書、獎勵證書等有效證件電子文檔；近期2寸免冠紅底JPG格式電子照片。以上資料以“應聘崗位+姓名+手機號碼”為文件名稱發至指定郵箱。
（二）資格審查
根據崗位資格條件，對報名應聘人員信息的真實性、是否符合應聘資格條件進行審查評分。體育產業集團董事會邀請有關部門共同組成資格審查小組進行評分，分值100分，折算占總分比例50%（資格審查未通過者不再另行通知。首批報名應聘人員資格審查成績有效。入圍人員須承諾選聘成功后與原單位解除勞動合同，并與體育產業集團重新簽訂勞動合同）。
（三）現場面試
應聘人員通過資格審查后，體育產業集團董事會邀請有關部門共同組成面試評議小組，評議小組采取履歷分析、現場面試提問的方式，對應聘人員崗位適應性、專業能力、管理能力、溝通能力、綜合素質等進行面試評分，分值100分，折算占總分比例30%。面試具體時間、地點將通過電話或短信通知，請入圍應聘人員保持本人通訊設備暢通。面試環節入圍應聘人員請務必攜帶本人身份證、學歷學位證書、學歷證書驗證證明（即《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、職業資格證書、注冊執業資格證書、專業技術任職資格證書、獎勵證書等網上報名所提供證件的相關原件，如上述各類原件提供不規范、不齊全的，將現場取消面試資格。
（四）延伸考察
資格審查和面試環節評議合計得分前3名應聘人員，到指定體檢機構進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自理。體育產業集團董事會邀請有關部門共同組成考察小組，采取實地考察、調閱檔案和函調相結合等方式，對應聘人員現任和既往任職單位工作情況進行延伸考察評分，分值100分，折算占總分比例20%。
資格審查、現場面試、延伸考察程序完成后，形成綜合評議報告。
（五）公示聘任
體育產業集團董事會按照人崗相適原則，根據綜合評議報告，研究確定擬聘用人選，并對擬聘用人選在體育產業集團各股東單位內進行公示。公示期為5個工作日，公示期間發現有影響聘用問題者，取消聘任資格。聘任公示結束后，未發現有影響聘任的問題，按法定程序予以聘任。
七、聘任管理
按照職業經理人“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，由體育產業集團與聘用人員簽訂勞動合同，實行任期制和契約化管理。每屆任期3年，任期屆滿，根據任期考核結果，符合續聘條件的，按流程予以續聘；符合退出條件的，解除勞動關系。在聘任期間，未經體育產業集團董事會批準，不得兼任體育產業集團以外其他企業職務。
八、聯系方式
聯系人：宗靖
聯系電話：0931-8821560，0931-8876233,13919857806
電子郵箱：253804001@qq.com
九、疫情防控相關要求
為認真貫徹疫情防控要求，確保此次選聘工作安全、規范、有序進行，應聘人員應做好以下防控措施：
1.應聘人員從報名開始至本次選聘面試綜合評議工作結束期間，需按當地防疫規定做好個人防護。
2.“甘肅健康碼”異常和來自國內疫情中高風險地區的應聘人員，須按人員來源地風險等級，及時報備，嚴格落實相應的集中隔離或居家健康監測措施，并按要求進行核酸檢測。所有應聘人員及工作人員參加面試綜合評議時必須滿足“甘肅健康碼”綠碼、現場檢測體溫正常。不能按上述要求提供相關證明以及面試綜合評議前有因體溫異常、干咳、乏力等癥狀的人員，不得參加。
3.應聘人員參加面試綜合評議時，須服從現場安排分批、錯峰入場、離場，自覺保持一米以上間距。綜合評議過程中，若出現發熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應立即向現場工作人員報告予以妥善處置。
以上疫情防控措施與省市疫情聯防聯控領導小組最新部署要求不一致的，按省、市規定執行。
十、其他事項
1.請應聘人員及時關注甘肅人才網站最新信息，選聘事項如有變動，將及時發布。
2.崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。統招在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。
3.應聘人員的學歷(學位)必須為教育部門認證認可的學歷(學位)。取得國外學歷學位的人員憑已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》參加資格審查。
4.資格審查貫穿整個選聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責，應聘人員個人資料僅用于此次選聘，不公開、不退還。在選聘期間發現應聘人員弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格，由此造成的一切損失由本人承擔。
5.應聘人員須在選聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，由本人承擔。
6.本次招聘不收取任何費用。
7.本次選聘公告解釋權歸體育產業集團董事會所有。
甘肅健隴體育產業集團有限公司董事會
2022年9月9日
附件：甘肅健隴體育產業集團有限公司職業經理人應聘報名表.docx
