為了做好新時代統計工作，進一步加強統計工作力量，經研究同意，蘭州市統計局現面向社會公開招聘合同制工作人員5名，從事相關統計調查工作。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)公開招聘、競爭擇優的原則;
(三)德才兼備、任人唯賢的原則;
(四)依法依規、合同制管理原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和蘭州市有關規章制度;
3.具備良好的品行和思想道德;
4.身體健康，具有履行職責的身體條件，能夠服從組織工作安排;
5.全日制大學本科及以上學歷的高等院校畢業生，且畢業于統計、經濟、金融學科類專業;
6.年齡在28周歲以下(1990年5月31日后出生)。
(二)有下列情況之一者，不予聘用：
1.正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的;
2.學習或工作期間受過紀律處分，有不良記錄的;
3.參加公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的;
4.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
此次招聘程序為：網上報名—資格審查—應試(筆試、面試)—體檢—政審—公示—辦理聘用手續。
(一)網上報名及資格審查
1.報名時間：2018年5月23日—5月29日09:00-17:00(共5個工作日);
2.報名人員需在規定的時間內將報名所需材料電子版發送至指定郵箱247530420@qq.com，并于2018年5月30日09:00-17:00集中在蘭州市統計局人事處(地址：蘭州市城關區南濱河東路637號蘭州市人民政府818房間)進行現場資格審查，資格審查合格者即確定為應試對象。逾期未參加現場資格審查的視為放棄。
3.所需材料
①《蘭州市統計局公開招聘合同制工作人員報名表》原件1份(報名人員請登錄蘭州市統計局官方網站下載報名表，并按要求如實填寫相關信息。網址http://tjj.lanzhou.gov.cn/);
②畢業證、學位證原件及復印件各1份;
③有效二代居民身份證原件及正反面復印件各1份。
注：招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員須保證提供、填寫的以上材料真實有效，如發現有弄虛作假行為者，當即取消應聘資格，后果由應聘人員自行承擔。
(二)應試(筆試與面試)
1.時間：2018年6月2日—3日(兩個工作日)。
2.地點：另行通知。
3.筆試、面試均采取百分制標準，且按照筆試占60%、面試占40%的權重確定應試對象的綜合成績，擇高分錄取。如應試人員綜合成績排序第五、六名出現并列的，采取加試一場面試的方式確定入圍者。
4.若因應試對象提供的聯系方式無法聯系或接到應試通知后，未在規定時間前來參加考試的，將自動取消其應試資格。
5.按1:1的比例確定擬聘對象，應試結果將在蘭州市統計局官方網站予以公示，時間為5個工作日。
6.面試考官由招聘單位領導成員、組織人事部門和相關專業處室負責同志7人組成。
(三)體檢、政審
1.時間：應試結束。
2.進入體檢程序的擬聘對象需在應試結果公示結束無異議一周內，自行到縣級以上綜合性醫院體檢并向招聘單位提供體檢報告原件1份，同時提供戶籍所在地公安機關對本人出具的政審證明原件1份。
3.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或被招聘對象接到體檢通知后，未在規定時限內提供體檢報告、政審證明的，將自動取消擬聘用資格，按應試綜合成績排序依次遞補，遞補人員應按上述程序參加體檢、政審。
(四)公示
1.時間：2017年6月16日— 20日(五個工作日)。
2.經過網上報名、資格審查、應試、體檢、政審合格的擬聘人員，將在蘭州市統計局官方網站進行公示。
(五)辦理聘用手續
1.時間：公示結束。
2.地點：蘭州市統計局人事處。
3.按照《勞動合同法》及《蘭州市市屬各單位臨時聘用人員管理辦法》的規定，公示期滿后，統一簽訂與招聘單位的《勞動合同》，試用期為3個月。應聘人員如與其他單位有聘用關系的，需在簽訂《勞動合同》前，自行解除之前存在的聘用關系。
4.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或被招聘對象接到被錄用通知后，未在規定期內前來辦理聘用手續的，將自動取消聘用資格，依次遞補。
四、人員管理、薪酬待遇
(一)人員管理
被招聘對象的管理參照簽訂的《勞動合同》及用人單位的規章制度執行。服務期限至少2年。
(二)薪酬待遇
聘用統計工作人員按照《蘭州市市屬各單位臨時聘用人員管理辦法》，薪酬待遇統一實行基本工資+績效工資的管理模式，享受“五險一金”(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)，待遇從優。工作期間食宿自理。
五、其他事項
本次招聘工作由蘭州市統計局組織實施。
如有疑問或反映有關情況的，請電話咨詢0931-2176216(地址：蘭州市南濱河東路637號818室)。
蘭州市統計局
