2025-02-10
209次
來(lái)源:總站
儀器師
7千5~1萬(wàn)/月
工作性質(zhì)全職
職位類別技術(shù)工程師
招聘人數(shù)5
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
用工形式合同制
年齡要求18-45歲
工作地點(diǎn)甘肅/慶陽(yáng)/慶城縣
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:白貴平
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
2025-02-26
企業(yè)最近登錄時(shí)間
2025-02-26 08:55
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
應(yīng)聘需要:身份證、1寸電子版照片、畢業(yè)證、無(wú)犯罪證明。
工作環(huán)境及工作區(qū)域:野外作業(yè),工作、住宿為野營(yíng)活動(dòng)房(配有空調(diào)和暖氣)。工作區(qū)域主要在長(zhǎng)慶油田區(qū)域(甘肅慶陽(yáng)、陜西榆林、延安)和西南油氣田川渝地區(qū)(成都、重慶)。
薪資待遇:
1、地質(zhì)工5500元/月,操作工6000元/月(川渝地區(qū)),管食宿。
2、地質(zhì)工4200元/月,操作工4200元/月(隴東地區(qū)),管食宿。
3、地質(zhì)工、操作工4650元/月,單井獎(jiǎng)金200/600元,不含伙食費(fèi)。
4、地質(zhì)師:8500-12000元/月電話費(fèi)100元(要求有油探井工作經(jīng)驗(yàn))。
5、儀器師:7500-10000元/月電話費(fèi)100元(要求會(huì)熟練應(yīng)用、伸開(kāi)、ACE儀器)。
保險(xiǎn)福利:
1、公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定在當(dāng)?shù)厣绫2块T為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn);對(duì)試用期滿簽訂一年以上勞動(dòng)合同者根據(jù)個(gè)人意愿購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)。
2、公司每年組織對(duì)員工進(jìn)行體格檢查。
3、川渝地區(qū)上兩個(gè)月休息10天,報(bào)銷來(lái)回路費(fèi),休假期間每天發(fā)放100元工資,加班費(fèi)另發(fā)。
4、隴東地區(qū)每年2次帶薪休假,每次10天(在不影響工作的情況下調(diào)整休假)正常錄井無(wú)重大事情不準(zhǔn)請(qǐng)假。
5、員工每年發(fā)放工衣、工鞋、床單被罩、配發(fā)勞動(dòng)安全防護(hù)用品;并按季度發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。
6、公司每逢““五?一”、“十?一”(中秋節(jié))等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品;夏季發(fā)放防暑降溫品。
7、接受高等教育,經(jīng)過(guò)鑒定確認(rèn)后的員工,發(fā)放知識(shí)補(bǔ)助。凡持中專、大專、本科、碩士、博士學(xué)歷者按50、100、200、300、500元/月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
8、公司每年年底評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體,并發(fā)放獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。
9、公司每年組織年終總結(jié)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)工作積極上進(jìn)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)及崗位競(jìng)選調(diào)整,地質(zhì)工、操作工、通過(guò)考試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐理論知識(shí)提升崗位,薪資也隨著崗位提升。讓每位員工都有充分發(fā)展自己的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)共贏!
工作環(huán)境及工作區(qū)域:野外作業(yè),工作、住宿為野營(yíng)活動(dòng)房(配有空調(diào)和暖氣)。工作區(qū)域主要在長(zhǎng)慶油田區(qū)域(甘肅慶陽(yáng)、陜西榆林、延安)和西南油氣田川渝地區(qū)(成都、重慶)。
薪資待遇:
1、地質(zhì)工5500元/月,操作工6000元/月(川渝地區(qū)),管食宿。
2、地質(zhì)工4200元/月,操作工4200元/月(隴東地區(qū)),管食宿。
3、地質(zhì)工、操作工4650元/月,單井獎(jiǎng)金200/600元,不含伙食費(fèi)。
4、地質(zhì)師:8500-12000元/月電話費(fèi)100元(要求有油探井工作經(jīng)驗(yàn))。
5、儀器師:7500-10000元/月電話費(fèi)100元(要求會(huì)熟練應(yīng)用、伸開(kāi)、ACE儀器)。
保險(xiǎn)福利:
1、公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定在當(dāng)?shù)厣绫2块T為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn);對(duì)試用期滿簽訂一年以上勞動(dòng)合同者根據(jù)個(gè)人意愿購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)。
2、公司每年組織對(duì)員工進(jìn)行體格檢查。
3、川渝地區(qū)上兩個(gè)月休息10天,報(bào)銷來(lái)回路費(fèi),休假期間每天發(fā)放100元工資,加班費(fèi)另發(fā)。
4、隴東地區(qū)每年2次帶薪休假,每次10天(在不影響工作的情況下調(diào)整休假)正常錄井無(wú)重大事情不準(zhǔn)請(qǐng)假。
5、員工每年發(fā)放工衣、工鞋、床單被罩、配發(fā)勞動(dòng)安全防護(hù)用品;并按季度發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。
6、公司每逢““五?一”、“十?一”(中秋節(jié))等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品;夏季發(fā)放防暑降溫品。
7、接受高等教育,經(jīng)過(guò)鑒定確認(rèn)后的員工,發(fā)放知識(shí)補(bǔ)助。凡持中專、大專、本科、碩士、博士學(xué)歷者按50、100、200、300、500元/月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
8、公司每年年底評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體,并發(fā)放獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。
9、公司每年組織年終總結(jié)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)工作積極上進(jìn)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)及崗位競(jìng)選調(diào)整,地質(zhì)工、操作工、通過(guò)考試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐理論知識(shí)提升崗位,薪資也隨著崗位提升。讓每位員工都有充分發(fā)展自己的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)共贏!

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