2025-02-10
175次
來源:總站
地質師
8千5~1萬2/月
工作性質全職
職位類別技術工程師
招聘人數5
學歷要求學歷不限
工作經驗經驗不限
性別要求不限
用工形式合同制
年齡要求18-45歲
工作地點甘肅/慶陽/慶城縣
聯系方式
聯系人:白貴平
職位動態
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
2025-02-26
企業最近登錄時間
2025-02-26 08:55
企業最近登錄時間
職位描述
有本崗位三年以上工作經驗以及崗位資格證書.
應聘需要:身份證、1寸電子版照片、畢業證、無犯罪證明。
工作環境及工作區域:野外作業,工作、住宿為野營活動房(配有空調和暖氣)。工作區域主要在長慶油田區域(甘肅慶陽、陜西榆林、延安)和西南油氣田川渝地區(成都、重慶)。
薪資待遇:
1、地質工5500元/月,操作工6000元/月(川渝地區),管食宿。
2、地質工4200元/月,操作工4200元/月(隴東地區),管食宿。
3、地質工、操作工4650元/月,單井獎金200/600元,不含伙食費。
4、地質師:8500-12000元/月電話費100元(要求有油探井工作經驗)。
5、儀器師:7500-10000元/月電話費100元(要求會熟練應用、伸開、ACE儀器)。
保險福利:
1、公司根據國家規定在當地社保部門為員工購買工傷保險;對試用期滿簽訂一年以上勞動合同者根據個人意愿購買社會保險(養老、醫療、失業、工傷)。
2、公司每年組織對員工進行體格檢查。
3、川渝地區上兩個月休息10天,報銷來回路費,休假期間每天發放100元工資,加班費另發。
4、隴東地區每年2次帶薪休假,每次10天(在不影響工作的情況下調整休假)正常錄井無重大事情不準請假。
5、員工每年發放工衣、工鞋、床單被罩、配發勞動安全防護用品;并按季度發放勞動防護用品。
6、公司每逢““五?一”、“十?一”(中秋節)等重大節日為員工發放節日慰問品;夏季發放防暑降溫品。
7、接受高等教育,經過鑒定確認后的員工,發放知識補助。凡持中專、大專、本科、碩士、博士學歷者按50、100、200、300、500元/月標準計發。
8、公司每年年底評選先進個人、先進集體,并發放獎金和榮譽證書。
9、公司每年組織年終總結及專業知識培訓,對工作積極上進員工進行獎勵及崗位競選調整,地質工、操作工、通過考試現場實踐理論知識提升崗位,薪資也隨著崗位提升。讓每位員工都有充分發展自己的平臺,實現共贏!
應聘需要:身份證、1寸電子版照片、畢業證、無犯罪證明。
工作環境及工作區域:野外作業,工作、住宿為野營活動房(配有空調和暖氣)。工作區域主要在長慶油田區域(甘肅慶陽、陜西榆林、延安)和西南油氣田川渝地區(成都、重慶)。
薪資待遇:
1、地質工5500元/月,操作工6000元/月(川渝地區),管食宿。
2、地質工4200元/月,操作工4200元/月(隴東地區),管食宿。
3、地質工、操作工4650元/月,單井獎金200/600元,不含伙食費。
4、地質師:8500-12000元/月電話費100元(要求有油探井工作經驗)。
5、儀器師:7500-10000元/月電話費100元(要求會熟練應用、伸開、ACE儀器)。
保險福利:
1、公司根據國家規定在當地社保部門為員工購買工傷保險;對試用期滿簽訂一年以上勞動合同者根據個人意愿購買社會保險(養老、醫療、失業、工傷)。
2、公司每年組織對員工進行體格檢查。
3、川渝地區上兩個月休息10天,報銷來回路費,休假期間每天發放100元工資,加班費另發。
4、隴東地區每年2次帶薪休假,每次10天(在不影響工作的情況下調整休假)正常錄井無重大事情不準請假。
5、員工每年發放工衣、工鞋、床單被罩、配發勞動安全防護用品;并按季度發放勞動防護用品。
6、公司每逢““五?一”、“十?一”(中秋節)等重大節日為員工發放節日慰問品;夏季發放防暑降溫品。
7、接受高等教育,經過鑒定確認后的員工,發放知識補助。凡持中專、大專、本科、碩士、博士學歷者按50、100、200、300、500元/月標準計發。
8、公司每年年底評選先進個人、先進集體,并發放獎金和榮譽證書。
9、公司每年組織年終總結及專業知識培訓,對工作積極上進員工進行獎勵及崗位競選調整,地質工、操作工、通過考試現場實踐理論知識提升崗位,薪資也隨著崗位提升。讓每位員工都有充分發展自己的平臺,實現共贏!

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