為解決臨夏州人民醫院護理工作人員嚴重緊缺問題，經院黨委會議研究決定,面向社會招聘臨時護理人員。
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則;堅持德才兼備、以德為先原則;堅持專業匹配、人崗相適原則。
二、招聘崗位
臨時護理人員30名。
三、招聘條件
1.有良好的思想素質及職業道德，愛崗敬業，遵紀守法，作風正派。
2.身體健康、五官端正，形象氣質佳。
3.年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)、全日制大專及以上學歷，取得護士執業資格的應、往屆畢業生。
四、報名方式和資格審核
1.報名時間：2019年2月12日至2019年2月27日(節假日除外)。
2.報名方式：在臨夏州人民醫院人事科現場報名。應聘者現場提交應聘申請表格、證件(身份證、畢業證書、學位證、專業資格證書等原件及復印件)。
3.資格審核
在上級主管部門的指導下由醫院人事科負責資格審核工作，根據本公告要求的招聘崗位條件，對應聘者提交的報名申請及相關資料進行審核。本公告所有提交證書資料須在公告發布日之前取得為準，否則取消報名資格。
應聘人員請隨時關注醫院網站，查詢本人是否通過資格審核。
五、考試
對資格審核合格人員采取筆試加面試的辦法進行考試。
1.筆試：采取閉卷的形式進行，筆試分值100分，成績占總成績的60%。考試內容為招聘相對應專業相關知識。
2.面試：面試人員按照崗位招聘人數的1∶3比例進行面試。參加筆試人數達不到面試比例的，按招聘崗位參加考試人員筆試平均成績劃定最低控制分數線，不低于控制線者進入面試。面試分值100分，成績占總成績的40%(面試缺考、違紀及面試成績低于60分者不計算最終成績)。
六、體檢
按照面試結果確定體檢人員名單。體檢參照甘人社通〔2017〕143號文件規定的《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行。體檢不合格的，取消應聘資格。
七、公示
體檢合格的，確定擬聘用人員名單，在臨夏州人民醫院網站進行公示。
八、聘用
1.經公示無異議的，確定為聘用人員，工資待遇等其他事項按照醫院相關規定執行。
2.我單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定辦理相關手續。
3.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
九、組織實施及監督
臨時護理人員招聘具體工作由醫院人事科組織實施。為保證招聘工作公正公平，全過程向社會公開，相關信息將及時公布，接受社會監督。凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
報名咨詢電話：0930-6229404
舉 報 電話：0930-6212297
