為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，金昌市決定公開引進一批急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
符合金昌市2023年急需緊缺人才專業(yè)需求條件的“一流大學(xué)建設(shè)高校”或“一流學(xué)科建設(shè)高校”全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，共73名（崗位條件詳見附件1）。博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)人員可不受崗位條件限制，采取“一事一議”方式引進。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法，具備堅定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好。
（三）如期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，取得多個學(xué)歷學(xué)位的，按主修專業(yè)進行報名。
（四）應(yīng)聘人員年齡條件：大學(xué)本科和碩士研究生30周歲以下（1993年4月1日以后出生），博士研究生35周歲以下（1988年4月1日以后出生）。
（五）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（六）具備招聘崗位要求的其他條件。
*有下列情形之一者不予引進或停止聘用：
（一）有刑事、治安處罰及失信記錄的。
（二）在校就讀或工作期間受過處分的。
（三）未能如期取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和有效證明材料的，或提供虛假證件材料的。
（四）人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的。
（五）各類定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生；金昌市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；金昌市“三支一扶”、進村進社等各類項目人員。
（六）法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
（七）其他不適宜引進的。
三、報名及引進程序
（一）報名
1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至5月15日結(jié)束。
2.報名方式。本次引才工作主要采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名人員關(guān)注“金昌人才工作”微信公眾號，點擊“在線報名”，并上傳報名資料（所有報名資料除在系統(tǒng)提交外，還需同步打包發(fā)送至指定郵箱）。每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。
3.報名材料。所有報名人員須提供以下資料掃描件：
①個人簡歷（需包含學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷）。②本人有效身份證件。③學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教育部學(xué)籍學(xué)歷在線驗證報告。④在校成績單或者學(xué)業(yè)成績證明。⑤鼎立信個人信用記錄。⑥專業(yè)對口的工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書、校級以上各類獲獎證書等其他相關(guān)資料。⑦機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還應(yīng)提供原單位同意報名的證明（在考察程序前提供）。
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（二）資格審核
按照公布的人才引進條件和標(biāo)準(zhǔn)，市委組織部會同相關(guān)用人單位對報名人員的學(xué)歷學(xué)位、資格證書等相關(guān)信息進行審核。資格審核貫穿引才工作全過程，資格審核不合格者，取消面試考核資格或停止聘用。
（三）面試考核 市、縣分別成立引進急需緊缺人才考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)面試考核工作，重點考察報名人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力。面試考核成績80分及以下的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）考察
重點考察政治素質(zhì)、身份信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作業(yè)績、學(xué)習(xí)成績、獎懲、違紀違法等情況，并按要求審查人事檔案。考察不合格的，取消引進資格。
（五）體檢
考察結(jié)束后，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，組織考察合格人員在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。
（六）公示和聘用
考察、體檢合格人員，經(jīng)會議研究審定后，在相關(guān)媒體進行公示（公示期為5個工作日）。經(jīng)公示無異議者，按有關(guān)程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、優(yōu)惠政策
（一）編制及工資待遇
引進至事業(yè)單位工作的急需緊缺人才納入金昌市事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
（二）職務(wù)職稱晉升
1.引進人才工作滿一年后，考核為優(yōu)秀的博士研究生可任正科級相當(dāng)層次職務(wù)或認定為專業(yè)技術(shù)副高級職稱資格；考核為優(yōu)秀的碩士研究生可任副科級相當(dāng)層次職務(wù)，在聘用單位工作滿兩年的可認定為專業(yè)技術(shù)中級職稱資格。2.引進急需緊缺人才在申報、晉升專業(yè)技術(shù)職稱時，本單位沒有相應(yīng)空缺崗位的，可按規(guī)定比例申請?zhí)卦O(shè)崗位，專崗專用；經(jīng)認定的高層次、高技能人才，在評聘職稱時可不受常設(shè)崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。
（三）住房保障
引進的急需緊缺人才5年內(nèi)享受免租“拎包入住”式人才公寓，公寓配套有集日常生活、學(xué)習(xí)、就餐、健身娛樂等功能為一體的高標(biāo)準(zhǔn)人才服務(wù)中心。
（四）購房補貼
引進的急需緊缺人才在金首次購買商品房的，可享受一次性購房補貼，其中：博士研究生每人30萬元，“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制碩士研究生每人10萬元，部分指定專業(yè)的全國重點高校全日制碩士研究生和“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科畢業(yè)生每人6萬元。
（五）子女入學(xué)
全職引進的博士研究生子女處在學(xué)前教育和義務(wù)教育階段的，按照本人意愿安排學(xué)校就讀；引進急需緊缺人才子女可安排在市內(nèi)公立幼兒園就讀。
（六）配偶就業(yè)
全職引進的博士研究生，可根據(jù)本人申請及其配偶學(xué)歷、經(jīng)歷等實際情況，安排其配偶到市內(nèi)企事業(yè)單位工作。
其他優(yōu)惠政策按照《金昌市引進高層次和急需緊缺人才管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
市直單位報名聯(lián)系方式：
單 位：中共金昌市委組織部
地 址：金昌市金川區(qū)新華路82號市行政中心833室
電 話：0935-8227299
郵 箱：gsjcswrcb@vip.163.com
聯(lián)系人：羅蘭濤 13321255766
永昌縣報名聯(lián)系方式：
單 位：中共永昌縣委組織部
地 址：永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)西街縣委辦公樓312室
電 話：0935-7527096
郵 箱：gsycxwrcb@126.com
聯(lián)系人：曹德雄 13830558828
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