為深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府穩就業保就業決策部署，持續深入推進高校畢業生等青年群體就業“百日攻堅”行動，幫助企業緩解招工穩工難題，促進人力資源供需匹配對接，9月17日，省人社廳、省民政廳、省退役軍人事務廳、省總工會、省工商聯共同舉辦以“‘就’在金秋，‘職’面未來”為主題的2022年金秋招聘月直播帶崗專場活動。
省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長周麗寧到活動現場，詳細了解直播帶崗活動有關情況，與參加直播的企事業代表親切交談。周麗寧指出，直播帶崗是疫情影響下促進就業的有效舉措，要進一步細化服務，分專業、分行業、分群體為求職者和用人單位提供貼心服務，對網友關心的問題要及時回應和解答。
省人社廳黨組成員、副廳長何永強做客直播間，介紹了我省金秋招聘月活動開展情況及人社部門在疫情和經濟下行壓力影響下采取的穩就業、保就業的有效措施。要求各地人社部門要主動對接民政、退役軍人、工會、工商聯等部門，結合實際開展線上、線下及直播帶崗等形式多樣的活動，廣泛宣傳穩就業政策和就業服務舉措，及時總結經驗做法，積極營造良好氛圍，確保金秋招聘月活動取得實效。
省總工會黨組成員、副主席羅世文做客直播間，圍繞加強與外省總工會合作、大力開展法律援助、強化宣傳引導營造輿論氛圍等三個方面，向屏幕前的網友們介紹了工會就業服務開展情況及下一步就業服務工作安排。
省工商聯副主席呂曉明，省退役軍人事務廳二級巡視員李新文，省民政廳社會組織管理局副局長馬大立及相關廳局有關處室負責人參加活動。
甘肅省2022年金秋招聘月活動自9月初啟動，將利用一個月的時間，圍繞多渠道發布崗位信息、全天候開展線上服務、定制式舉辦現場招聘、針對性提供職業指導、實施便利化政策辦理、落實即時快招服務等七項措施，為相關用人單位和求職群體提供招聘就業服務。省本級共組織省內外200多家企事業單位參與線上招聘，提供就業崗位13000多個（其中兄弟省市區104家用人單位組團參與，提供就業崗位近8000個）。各市州也結合實際啟動了各具特色的金秋招聘月活動。
本場直播帶崗活動，是進一步豐富金秋招聘月活動內容、推動全省百名人社局長直播帶崗暖心行動走深走實的務實舉措。甘肅省康復中心醫院、甘肅華羚實業集團、甘肅紅川酒營銷有限責任公司等17家用人單位代表攜700余崗位當天走進直播間，就企業概況、崗位需求、薪資待遇、培訓晉升等方面進行了全面推介。省人力資源市場高級檔案師姚力鋒在直播間向網友分享了檔案接收、轉遞、查詢等相關業務辦理流程及注意事項。
直播過程中，網友紛紛留言咨詢崗位信息，積極參與互動?；顒赢斕?，共吸引近10萬人次觀看參與活動。
