為加快推進中國特色現代企業制度建設，建立市場化選人用人機制，根據《甘肅省國企改革三年行動實施方案（2020－2022年）》和甘肅省《省屬國有企業推行職業經理人制度實施方案》等規定，絲綢之路國際知識產權港有限責任公司董事會擬面向社會市場化選聘2名職業經理人。現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
絲綢之路國際知識產權港有限責任公司成立于2018年8月21日，坐落于甘肅省蘭州市城關區，是經甘肅省委省政府批準成立的國有控股混合所有制股份有限公司，注冊資本4億元人民幣。公司現為甘肅省政府國資委黨委管理班子國有企業，2019年9月被納入甘肅省落實董事會職權試點省屬企業。公司是絲綢之路國際知識產權港建設運營主體，是甘肅省委省政府為搶抓“一帶一路”建設的重要機遇，充分發揮知識產權在創新驅動發展和新舊動能轉換中的支撐作用，面向絲綢之路經濟帶沿線國家和地區知識產權聚集、再加工、交易和轉化的大港灣。公司以“實現產學研深度融合的助推器、知識產權交易服務的運營商、知識產權國際合作的先行者、高價值成果轉移轉化的加速器”為功能定位，以促進高價值知識產權集聚，挖掘知識產權價值為目的，對接資本市場和產業需求，搭建全鏈條知識產權公共服務平臺，提供集知識產權創造、交易、運營、投資、轉化、維權等一體化服務。2020年3月被國家版權局授予“全國版權示范單位”。
二、選聘崗位
絲綢之路國際知識產權港有限責任公司副總經理2名。
1.副總經理：負責知識產權運營、數字文創、大數據工作。
2.副總經理：負責孵化培育、維權服務、金融服務工作。
三、選聘范圍
面向社會公開選聘。
四、崗位職責
（一）副總經理（負責知識產權運營、數字文創、大數據工作）
1.協助總經理參與公司經營管理與決策，執行各項決議，完成董事會下達的各項考核指標和任務；
2.擬定公司知識產權運營、數字文創、大數據等工作中長期規劃、年度計劃與實施策略，在落地執行過程中，結合工作開展情況進行工作計劃的調整及部署；
3.負責分管領域各項管理、業務制度的制定及實施，編制分管領域的組織機構職能配置和人員編制方案，并對負責領域內相關工作承擔責任；
4.負責開展與知識產權交易相關的評估、轉讓、受讓、許可、申請代理、檢索、托管、分析利用等綜合服務；對文物、非物質文化遺產等文化資源進行數字化轉化和開發；
5.負責指導開展專利申請、專利復審、專利無效宣告、專利導航、專利風險預警、專利規避設計、專利查新檢索等工作；
6.負責通過大數據對企業進行全方位的數據健康度檢測，開展專利數據分析，為企業提供專利申請情況檢索服務，針對專利申請、專利布局提供明確的指導性意見；
7.負責開展商標注冊、商標使用許可合同備案、商標異議申請/答辯、商標評審（駁回復審、不予注冊復審等）、馳名商標申請、商標設計等工作；
8.負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務以及總經理授權的其他工作任務。
（二）副總經理（負責孵化培育、維權服務、金融服務工作）
1.協助總經理參與公司經營管理與決策，執行各項決議，完成董事會下達的各項考核指標和任務；
2.擬定公司孵化培育、維權服務、金融服務等工作中長期規劃、年度計劃與實施策略，在落地執行過程中，結合工作開展情況進行工作計劃的調整及部署；
3.負責分管領域各項管理、業務制度的制定及實施，編制分管領域的組織機構職能配置和人員編制方案，并對負責領域內相關工作承擔責任；
4.配合省知識產權主管部門，圍繞入駐知識產權港的科技型企業開展專利導航，推薦企業開展專利運營試點企業，促進高價值知識產權轉移轉化；
5.負責公司孵化器的運營、管理，整合孵化場地資源，儲備優質項目，促進科技成果轉化，培育高成長性創業企業；幫助園區入駐企業申報各級政府的幫扶政策和扶持資金，做好政策宣傳和引導；加強孵化器與高校、科研院所合作引進創新型研發機構，開展技術研發、技術對接、技術交流、技術轉移等技術服務；
6.負責開展股權投資業務、金融產品創新及政策研究等工作；以法律咨詢、訴訟代理、維權法律服務、電子化取證產品開發等手段，為知識產權權利人在訴訟活動中開展維權服務；配合知識產權主管部門開展侵權判定咨詢工作；
7.負責公司基金的運作，打通知識產權運營后相關鏈條，促進科技成果就地轉化、實現資本保值增值，聯合省內外金融機構入駐知識產權港；
8.負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務以及總經理授權的其他工作任務。
五、資格條件
（一）基本條件
1.可靠的政治素質，信念堅定、忠誠敬業、務實創新、開放包容、干凈擔當；自覺貫徹執行黨的路線方針政策，對國家、人民、公司忠誠，廉潔守法等。
2.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知識和管理能力，具有較強的決策判斷能力、組織協調能力、改革創新能力、市場應變能力，擁有較強的治企能力和執行力。具有相當規模企業5年以上工作經歷和相應崗位任職經歷。具有大學本科及以上學歷。
3.勇擔當，善作為，具有強烈的事業心和責任感。有較高的職業素養，經營業績或工作表現突出，在所處行業或相關專業領域有一定影響力和認可度，并致力于企業發展壯大；具有良好的心理素質和身體素質。
4.對知識產權領域有全面深入的了解。熟悉知識產權領域包括專利、版權、孵化培育、金融服務、數字文創及大數據等方面的基礎知識和法律法規。
5.年齡在45周歲（含）以下（1977年7月1日以后出生）,特別優秀的年齡可適當放寬。
（二）限制報名條件
1.無民事行為能力或者限制民事行為能力。
2.受過司法機關刑事處罰執行期滿未滿五年的。
3.被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中和解除執行未滿三年的。
4.擔任破產清算公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年的。曾擔任過其他企業負責人，因經營管理不善造成重大損失或因未完成目標任務被免職、解聘的。
5.擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年。
6.涉嫌違紀違法在處分影響期內，或正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
7.符合任職回避規定相關情形，以及法律、行政法規或部門規章規定的其他情形。
六、聘任期限
聘任期限由知識產權港公司董事會決定，一般為三年。
七、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年8月3日至8月23日。
2.報名資料：根據報名要求提供身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、獲獎證書、任職證明、近期電子版2寸證件照等相關資料，以上所有材料須提供掃描件，報名材料恕不退回。
3.報名途徑：請將填寫完整的報名表及相關證書電子版整理為一個壓縮文件，須在報名規定時間內發送至郵箱zscqggs@163.com（郵件標題名稱：應聘崗位名稱+姓名）。
（二）資格審查
對報名人員提交的報名信息進行資格審查，按照職位不低于1:3的比例確定參加測試人選。對符合職位要求并通過資格審查的報名者，將在報名截止日起10個工作日內通知參加后續測試事宜，未通過審查的不再另行通知。
（三）組織測試和綜合評議
選聘測試包括筆試、面試和綜合素質測評，總成績按照筆試占40%、面試占60%的比例加權計算。綜合素質測評結果不計入總分，作為選聘的參考依據。
1.選聘筆試。筆試采用閉卷方式進行，根據筆試成績，從高分到低分差額確定面試人選。
2.綜合素質測評。委托專業機構對面試人選進行綜合素質測評，初步掌握面試人選職業性格、能力潛質、領導風格等情況，并提供給面試評委參考。
3.選聘面試。
（四）確定考察人選
根據測試情況，按照聘任職位不低于1:2的比例確定考察人選。
（五）組織考察
主要對考察人選從政治素質、履職能力、創新精神、以往工作業績、職業素養、廉潔從業等方面進行分析評價。同時，委托專業機構對考察人選進行盡職（或背景）調查。
（六）體檢
對考察人選進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢的有關政策規定執行。
（七）人選提名
相關人選考察、調查情況、體檢情況經與上級黨組織溝通后,按照差額推薦方式，向董事會提名人選。
（八）討論決定與公示
董事會召開會議，對提名的人選進行充分討論，以書面投票方式決定最終人選。擬聘任人選在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。
（九）董事會聘任
公示期滿，未發現有影響聘用問題的，由董事會作出聘任決定。公示期間發現影響使用問題的，取消任職資格。
八、人選聘任及管理
市場化選聘的副總經理實行任期制和契約化管理。公司董事會與擬選聘人選簽訂勞動合同、聘任協議和業績合同，按照約定嚴格考核、實施聘任或解聘、兌現薪酬。
九、相關說明
1.應聘者應對所提交材料和報名信息的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實立即取消應聘或聘用資格，追究相應法律責任。
2.對應聘者信息及提交的材料將嚴格保密。
3.本次選聘不需要繳納報名考試費和體檢費。
附件：報名表
咨詢電話：
常先生：0931-8731096 18693171617
王女士：0931-8731096 15693259072
監督電話：0931-8271275
咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:30-18:00
附件：絲綢之路國際知識產權港有限責任公司公開選聘職業經理人報名表.docx
絲綢之路國際知識產權港
有限責任公司
2022年8月1日
