一、 研究所簡介
蘭州空間技術(shù)物理研究所（中國航天科技集團(tuán)有限公司第五研究院第五一〇研究所）成立于1962年，是我國最早從事真空科學(xué)技術(shù)的專業(yè)研究所，是我國第一批直接從事空間飛行器研制的單位，是我國空間技術(shù)領(lǐng)域的骨干單位和重點(diǎn)保軍單位，為我國航天事業(yè)和國防事業(yè)做出了卓越貢獻(xiàn)。研究所建有真空技術(shù)與物理國防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、空間環(huán)境材料行為及評價技術(shù)國防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等多個國家級研發(fā)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)了載人航天、北斗導(dǎo)航、探月工程等重大航天專項(xiàng)工程任務(wù)與國家重大科研儀器專項(xiàng)等多項(xiàng)前沿基礎(chǔ)研究課題，取得了以空間離子電推進(jìn)技術(shù)、量子頻標(biāo)技術(shù)等為代表的一批原創(chuàng)性成果，多項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)了國內(nèi)空白。研究所現(xiàn)擁有以中國工程院院士、國家“百千萬人才工程”入選專家、國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家“創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、甘肅省拔尖領(lǐng)軍人才為代表的高層次創(chuàng)新人才40余人。
二、需求人才類型及待遇政策
（一）杰出人才
學(xué)術(shù)造詣精深，在相關(guān)學(xué)科技術(shù)領(lǐng)域處于世界科技前沿，已取得國內(nèi)外公認(rèn)的重要成就，對技術(shù)創(chuàng)新和科學(xué)研究有創(chuàng)新性構(gòu)想，掌握關(guān)鍵技術(shù)，具有凝聚多學(xué)科、跨技術(shù)領(lǐng)域協(xié)同攻關(guān)能力。一般年齡在55周歲以下、具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
人才待遇：
1.提供有競爭力的薪酬、安家費(fèi)待遇，實(shí)行“一人一議”；
2.提供專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)支持，實(shí)行“一事一議”；
3.提供學(xué)術(shù)科研團(tuán)隊(duì)資源保障，支持組建跨領(lǐng)域、跨學(xué)科、跨單位的優(yōu)勢專業(yè)團(tuán)隊(duì)；
4.提供一套175m2左右的人才保障住房（地處蘭州商業(yè)科技核心圈，毗鄰三甲醫(yī)院及優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)）或“一事一議”貨幣化安置補(bǔ)貼；
5.提供高層次人才醫(yī)療保健綠色通道與休假療養(yǎng)；
6.安排配偶就業(yè)；
7.安排子女入學(xué)、入園。
（二）領(lǐng)軍人才
在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科技術(shù)領(lǐng)域具有較高聲譽(yù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)科研隊(duì)伍開展航天前沿技術(shù)研究與產(chǎn)品研發(fā)，引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展。一般年齡在45周歲以下、具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
人才待遇：
1.提供有競爭力的薪酬、安家費(fèi)待遇，實(shí)行“一人一議”；
2.提供專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)支持，實(shí)行“一事一議”；
3.提供學(xué)術(shù)科研團(tuán)隊(duì)資源保障，支持組建跨領(lǐng)域、跨學(xué)科、跨單位的優(yōu)勢專業(yè)團(tuán)隊(duì)；
4.提供一套140m2左右的福利性配售住房（地處蘭州商業(yè)科技核心圈，毗鄰三甲醫(yī)院及優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)）或“一事一議”貨幣化安置補(bǔ)貼；
5.提供高層次人才醫(yī)療保健綠色通道與休假療養(yǎng)；
6.安排配偶就業(yè)；
7.安排子女入學(xué)、入園。
（三）學(xué)科技術(shù)帶頭人
在相關(guān)學(xué)科技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)成就和技術(shù)成果，具備擔(dān)任學(xué)科技術(shù)帶頭人的能力與水平，引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展。一般年齡在40周歲以下、具有博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
人才待遇：
1.提供有競爭力的薪酬、安家費(fèi)待遇，實(shí)行“一人一議”；
2.提供每年不低于50萬元的專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)支持；
3.提供學(xué)術(shù)科研團(tuán)隊(duì)資源保障，支持組建跨領(lǐng)域、跨學(xué)科、跨單位的優(yōu)勢專業(yè)團(tuán)隊(duì)；
4.提供一套90-119m2的福利性配售住房（地處蘭州商業(yè)科技核心圈，毗鄰三甲醫(yī)院及優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)）或“一事一議”貨幣化安置補(bǔ)貼；
5.提供高層次人才醫(yī)療保健綠色通道與休假療養(yǎng)；
6.安排配偶就業(yè)；
7.安排子女入學(xué)、入園。
（四）青年骨干人才
具有較好的專業(yè)理論水平、較強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)能力、較大的發(fā)展?jié)摿Α⑤^強(qiáng)的科研創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一般年齡在35周歲以下、具有博士學(xué)位且專業(yè)技術(shù)水平突出。
人才待遇：
1.提供有競爭力的薪酬待遇，實(shí)行“一人一議”；
2.提供10-15萬元安家費(fèi)；
3.提供6年期博士人才專項(xiàng)補(bǔ)助，每年4-6萬元；
4.提供每年不低于50萬元的專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)支持或“一事一議”；
5.提供一套90-119m2的福利性配售住房（地處蘭州商業(yè)科技核心圈，毗鄰三甲醫(yī)院及優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)）或過渡性人才保障住房；
6.提供崗級晉升、職稱評定、職務(wù)聘任、榮譽(yù)獎勵等傾斜性政策支持；
7.協(xié)助解決配偶就業(yè)；
8.安排子女入學(xué)、入園。
（五）海外優(yōu)秀青年人才
具有海外知名高校留學(xué)教育經(jīng)歷，具備較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，有較大的發(fā)展?jié)摿ΑＲ话隳挲g在40周歲以下、具有博士學(xué)位。
人才待遇：
1.提供有競爭力的薪酬待遇，實(shí)行“一人一議”；
2.提供10-15萬元安家費(fèi)，同時入選海外人才引進(jìn)支持計劃者還可提供50-100萬元一次性生活補(bǔ)助；
3.提供6年期博士人才專項(xiàng)補(bǔ)助，每年4-6萬元；
4.提供每年不低于50萬元的專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)支持或“一事一議”；
5.提供一套90-119m2的福利性配售住房（地處蘭州商業(yè)科技核心圈，毗鄰三甲醫(yī)院及優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)）或過渡性人才保障住房；
6.提供崗級晉升、職稱評定、職務(wù)聘任、榮譽(yù)獎勵等傾斜性政策支持；
7.協(xié)助解決配偶就業(yè)；
8.安排子女入學(xué)、入園。
（六）博士后
具有突出的創(chuàng)新能力、良好的科研合作精神、較大的發(fā)展?jié)摿Γ袕氖禄A(chǔ)理論研究的興趣志向，符合510所博士后科研流動站學(xué)術(shù)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。一般年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年。
人才待遇：
1.提供薪酬疊加支持，在單位提供的薪酬基礎(chǔ)上，國家提供的日常經(jīng)費(fèi)全額發(fā)給博士后人員，年收入累計可達(dá)35萬元以上（稅前）；
2.提供10-15萬元安家費(fèi)；
3.提供6年期博士人才專項(xiàng)補(bǔ)助，每年4-6萬元；
4.提供一套90-119m2的福利性配售住房（地處蘭州商業(yè)科技核心圈，毗鄰三甲醫(yī)院及優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)）或過渡性人才保障住房或青年公寓；
5.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”等人才支持計劃的，可優(yōu)先進(jìn)入“鵬程計劃”第三、四層次培養(yǎng)梯隊(duì)；
6.在站期間，博士后可申請獲得職稱任職資格；
7.協(xié)助解決配偶就業(yè)；
8.安排子女入學(xué)、入園。
三、需求學(xué)科與技術(shù)領(lǐng)域
（一）需求學(xué)科
航空宇航科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)、材料學(xué)、控制科學(xué)與工程、兵器科學(xué)與技術(shù)、力學(xué)、光學(xué)、動力工程及工程熱物理、機(jī)械工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等
（二）技術(shù)領(lǐng)域
1.空間電推進(jìn)技術(shù)
2.空間環(huán)境效應(yīng)及探測載荷技術(shù)
3.量子頻標(biāo)技術(shù)
4.表面工程技術(shù)
5.機(jī)電技術(shù)
6.二次電源技術(shù)
7.壓力容器技術(shù)
8.真空技術(shù)
四、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘人員請將個人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證及學(xué)術(shù)成果等能夠證明本人能力和水平的其他材料掃描件，以“姓名+人才類型+研究方向/畢業(yè)專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校”的郵件主題格式發(fā)送至cast510hr@126.com，個人簡歷應(yīng)包含個人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)技術(shù)成就（論文、項(xiàng)目、專利和獲獎情況等）。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師 朱老師
聯(lián)系電話： 0931-4585206-607 0931-4585214
應(yīng)聘郵箱：cast510hr@126.com
單位地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)飛雁街100號
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