西峰區關于舉辦2018年扶持普通高校畢業生到企業就業現場招聘會公告
日期：2018-08-13
瀏覽 433 次
為支持我區中小微企業持續健康發展，進一步鼓勵引導高校畢業生到企業就業,依據市人社發[2018]239號《關于轉發<2018年引導1萬名普通高校畢業生到企業就業實施方案>的通知》文件精神，經匯報區政府同意，決定舉辦扶持普通高校畢業生到企業就業西峰區現場招聘會，現就有關事項通知如下：
一、政策規定
納入招聘范圍的企業通過區人社部門統一組織的公開招聘會與畢業生雙向選擇，依法簽訂勞動合同,并繳納各項社會保險,按時足額發放不低于當地最低工資標準的工資報酬，在扶持指標內,省財政給予被招聘畢業生每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。
二、報名條件
1.尚未就業的西峰區生源（含因婚落戶西峰區的外籍生源）普通高校畢業生，報名時須持已報到注冊的《就業報到證》、身份證、畢業證、戶口本等材料進場應聘。農村貧困戶和城市低保家庭畢業生需提供貧困證明。
2.其他要求。扶持對接的畢業生必須熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業服務，且符合用人單位招聘要求。
三、對接步驟
1.宣傳動員，發布公告。（8月10日至15日）通過西峰網、微信公眾平臺等發布高校畢業生報名應聘條件、企業申報對接人員要求和相關扶持政策規定公告。
2.組織招聘，雙向對接。（8月16日）舉辦招聘會，根據6月底已備案審定的扶持企業，組織企業和西峰區戶籍未就業普通高校畢業生，現場求職應聘，雙向對接。招聘會后企業向區人力資源市場管理辦報送申請對接指標。
3.申報資料，審核審批。（8月17日至20日）根據對企業考察評估結果，結合用人企業上報的招聘人數，分解扶持指標，審查申報資料和對接人員資格，匯報區人社局審批。
4.崗前培訓，安排上崗。（8月21日至9月15日）開展崗前培訓，安排上崗，簽訂三方協議、勞動合同，辦理社會保險等相關手續，開始發放補貼。
四、時間地點
時 間： 2018年8月16日
地 點： 西峰人力資源市場（北大街8號小什字北口）
一、政策規定
納入招聘范圍的企業通過區人社部門統一組織的公開招聘會與畢業生雙向選擇，依法簽訂勞動合同,并繳納各項社會保險,按時足額發放不低于當地最低工資標準的工資報酬，在扶持指標內,省財政給予被招聘畢業生每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。
二、報名條件
1.尚未就業的西峰區生源（含因婚落戶西峰區的外籍生源）普通高校畢業生，報名時須持已報到注冊的《就業報到證》、身份證、畢業證、戶口本等材料進場應聘。農村貧困戶和城市低保家庭畢業生需提供貧困證明。
2.其他要求。扶持對接的畢業生必須熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業服務，且符合用人單位招聘要求。
三、對接步驟
1.宣傳動員，發布公告。（8月10日至15日）通過西峰網、微信公眾平臺等發布高校畢業生報名應聘條件、企業申報對接人員要求和相關扶持政策規定公告。
2.組織招聘，雙向對接。（8月16日）舉辦招聘會，根據6月底已備案審定的扶持企業，組織企業和西峰區戶籍未就業普通高校畢業生，現場求職應聘，雙向對接。招聘會后企業向區人力資源市場管理辦報送申請對接指標。
3.申報資料，審核審批。（8月17日至20日）根據對企業考察評估結果，結合用人企業上報的招聘人數，分解扶持指標，審查申報資料和對接人員資格，匯報區人社局審批。
4.崗前培訓，安排上崗。（8月21日至9月15日）開展崗前培訓，安排上崗，簽訂三方協議、勞動合同，辦理社會保險等相關手續，開始發放補貼。
四、時間地點
時 間： 2018年8月16日
地 點： 西峰人力資源市場（北大街8號小什字北口）
聯系電話：09348609266
慶陽市西峰區人力資源和社會保障局
慶陽市西峰區人力資源市場管理辦公室
2018年8月10日
