2025-02-12
524次
來源：總站
個人業務貸款產品經理
3千~1萬/月
工作性質全職
職位類別客服經理/主管
招聘人數3
學歷要求學歷不限
工作經驗經驗不限
性別要求不限
用工形式勞務派遣
年齡要求22-30歲
工作地點甘肅/蘭州/城關區
聯系方式
聯系人：王經理
職位動態
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
2025-03-29
企業最近登錄時間
2025-03-29 10:54
企業最近登錄時間
職位描述
崗位職責：
1、負責個人消費貸款業務的營銷拓客及客戶服務工作，指導客戶完成貸款申請和放款。
2、提升個人儲蓄存款和金融資產的增長。
3、拓展銷售渠道，維護客戶關系。
任職要求：
1、大專以上學歷（本科學歷優先）年齡22-30歲（特別優秀者可適當放寬至35歲）。
2、具備較強的業務拓展能力，有銀行同業營銷經驗，踏實肯干。
3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰，追求高收入。
4、身體健康，能適應崗位的工作要求。
5、符合我行親屬回避要求，遵紀守法，無違規違紀及其他不良記錄
薪酬福利：
1、薪資標準：底薪+績效獎金+產品掛價獎勵。
2、福利保障：五險一金、競賽獎勵、提供早餐和午餐。
3、其他福利：
能力提升：全方位入職培訓（新人由老員工一對一代教）+多層次培訓。
用工形式及職業發展：
1、用工形式為派遣制。
2、業績優秀且符合分行轉為分行正式員工條件，可晉升為分行正式員工。
1、負責個人消費貸款業務的營銷拓客及客戶服務工作，指導客戶完成貸款申請和放款。
2、提升個人儲蓄存款和金融資產的增長。
3、拓展銷售渠道，維護客戶關系。
任職要求：
1、大專以上學歷（本科學歷優先）年齡22-30歲（特別優秀者可適當放寬至35歲）。
2、具備較強的業務拓展能力，有銀行同業營銷經驗，踏實肯干。
3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰，追求高收入。
4、身體健康，能適應崗位的工作要求。
5、符合我行親屬回避要求，遵紀守法，無違規違紀及其他不良記錄
薪酬福利：
1、薪資標準：底薪+績效獎金+產品掛價獎勵。
2、福利保障：五險一金、競賽獎勵、提供早餐和午餐。
3、其他福利：
能力提升：全方位入職培訓（新人由老員工一對一代教）+多層次培訓。
用工形式及職業發展：
1、用工形式為派遣制。
2、業績優秀且符合分行轉為分行正式員工條件，可晉升為分行正式員工。
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