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崗位職責：
1、該崗位為信用卡風險管理人員，以相關辦公平臺對逾期款項進行提醒，督促客戶及時還款，降低銀行資金風險；
2、處理本銀行提供的逾期客戶名單，并對部分信息缺失者進行資料查找及補充；
3、由公司提供崗位所需技能培訓，認真掌握培訓內容；
4、完成直屬上級交辦的其他任務，業績優秀且具備管理能力者，重點培養，有完善的晉升渠道。
任職資格：
1、年齡18-30之間，對數字敏感，邏輯思維清晰；2、具有良好的溝通能力，善于發現問題、解決問題；3、普通話標準，具備較好的客戶服務意識；4、熟練使用計算機和基本辦公軟件；5、身體健康，積極樂觀，勇于進取，挑戰高薪。
薪資待遇：
崗位工資+餐補津貼+績效工資
綜合工資5000～10000元（底薪+績效，上不封頂）
培訓7天，70元/天；排休制，月休6-8天；上班時間：8：30-18：30，彈性加班，最晚七點半
公司福利（保障超全、福利超好，配套公寓）：
1、社會保險：根據國家規定，為員工購買五險；2、節日慰問：發放節日福利；
3、培訓機會：完善的培訓體系，為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業發展培訓等各類培訓；
4、晉升機會：完善的職業發展通道，每兩個月至少1次的時段晉升機會，每年至少2次儲備干部晉升機會；
5、團隊年輕：團隊年輕化、激情有活力，互幫互助，氛圍和諧；
6、活動豐富：公司不定期舉辦各種文化活動以及外出旅游活動，豐富員工的業余生活。